Conseiller en Évolution Professionnelle
Ingénierie de formation
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Vous êtes à la recherche d'un accompagnement pour booster votre carrière ou celle de vos salariés ?
Que vous soyez en quête d'un nouvel emploi, d'une reconversion ou que vous souhaitiez simplement développer vos compétences, je suis là pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
En tant que Conseiller en emploi et évolution professionnelle ainsi que Formateur pour adultes agréé, je propose une large gamme de prestations personnalisées pour vous accompagner dans votre parcours :
Accompagnement
Bénéficiez d'accompagnement personnalisé pour faciliter les reclassements professionnels suite à une volonté de reconversion ou d'une perte d'emploi.
Formation
Informatique : Maîtrisez les outils informatiques essentiels pour une utilisation efficace au quotidien et dans votre vie professionnelle.
Environnement Google : Explorez les applications gratuites de Google pour améliorer votre organisation, votre productivité et votre communication. Ces ateliers vous permettront de découvrir les fonctionnalités essentielles de Google et de les utiliser pour simplifier votre travail au quotidien.
Plan de Formation
Recueil des besoins de formation : Je vous aide à identifier vos besoins en formation en fonction de vos objectifs professionnels.
Budget prévisionnel de formation : Je vous aide à établir un budget prévisionnel pour vos besoins en formation.
Achats de formation : Je vous accompagne dans la recherche et le choix des formations les plus adaptées à vos besoins.
Bilan pédagogique et financier : Nous évaluons ensemble les résultats des formations et leur impact sur votre développement professionnel.
Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel !
Un conseiller en évolution professionnelle c'est quoi ?
Vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle ? Le conseiller en évolution professionnelle (CEP) accompagne individuellement et répond à vos interrogations. Le CEP vous aide, s'il y a lieu, à établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...).
Qui peut consulter un CEP ?
Toute le monde.
A quoi ça sert ?
Le CEP vous aide notamment à :
Exprimer votre demande et clarifier votre besoin
Accéder à une information personnalisée
Élaborer une stratégie pour construire et définir un projet professionnel
Vérifier que ce projet est réalisable
Identifier les compétences ou qualifications à avoir pour réussir ce projet
Trouver le financement
Quand consulter un CEP ?
A tout moment de votre carrière !
Vous pouvez consulter un CEP en dehors de votre temps de travail, pendant le temps libre, le soir, pendant un congé sabbatique ou un congé sans solde.
La confidentialité est garantie.
Le CEP est tenu à la discrétion. Vos informations personnelles ne seront donc pas communiquées à votre employeur.
Mon Parcours
Mon parcours professionnel, construit au fil de rencontres variées, m'a permis d'aborder plusieurs secteurs. J'ai d'abord travaillé dans des services de ressources humaines, principalement au sein de PME, où les tâches administratives étaient diversifiées. Puis, le vent m'a menée vers les structures médico-sociales et les services de formation continue, où mon intérêt pour l'évolution professionnelle s'est confirmé, toujours axé sur un travail administratif avec une petite part d'accompagnement individuel.
À la suite d'un aléa de la vie, j'ai choisi de m'écouter et d'axer davantage mon travail sur l'humain. J'ai donc repris mes études à 34 ans et suivi une formation de conseiller à l'emploi et à l'évolution professionnelle. De retour en Nouvelle-Calédonie, j'ai accompagné des personnes en insertion professionnelle au sein d'une association.
Aujourd'hui
A l'écoute, j'ai à cœur de révéler le positif chez chacun.
Je suis aujourd’hui auto-entrepreneur afin de respecter la déontologie qui est la mienne.
Le respect de l'autre tel qu'il est, l'écoute et le partage, sont des valeurs qui me guident dans mes choix professionnels.
Fort de mes expériences passées dans le conseil de structure en matière d’ingénierie de formation et dans l'accompagnement individuelle, je souhaite poursuivre mon chemin afin de continuer à accompagner les personnes et les organisations dans le développement de leur projet professionnel, l'identification, la valorisation de leurs compétences et la connaissance du marché du travail, pour que chacun puisse mettre en lumière son potentiel.
Développer votre potentiel : une démarche pour réussir
Chaque individu possède un potentiel unique, souvent inexploité. En prenant conscience de vos aspirations, de vos valeurs et de vos talents, vous gagnez en confiance et en motivation. Cette connaissance de soi vous permet de mobiliser vos ressources pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Pour les organisations, identifier les compétences de chaque collaborateur est crucial. En adaptant les fiches de poste et les missions, vous optimisez les performances individuelles et collectives. Face aux évolutions constantes du monde du travail, cette démarche favorise l'adaptabilité et la réussite de votre équipe.
Je suis certaine que travailler sur la connaissance de soi et de son équipe via l'identification de nos points forts nous permet d'atteindre vos objectifs.
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